どこよりもマッチング精度の高い障がい者雇用！
＃成果報酬なし
＃障がい者雇用
＃ダイレクトリクルーティングサービス
ヤギオファー「障がい者雇用パック」
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民間企業の法定雇用率
従業員人数
2023年3月以前
2.3%
43.5人以上
2024年4月以降
2.5%
40.0人以上
金銭的にも風評的にもデメリットが大きいため、積極的に障がい者雇用を取り組む企業が増えていますが採用成功に至っていない企業様が多いのが実情です。
どうやって採用したら
いいのかがわからない
自社の設備や体制に合った人か
どうか判断できない
障がい者の紹介は費用が高い
（想定年収の35%程度）
提携先の全国の就労支援施設に登録している障がい者の方が企業からのスカウトを待っています。
（リモートワーク雇用可能）
就労支援施設の支援員の推薦文が付いているので、障害特性や配慮点・スキル/性格が分かるので採用可否の判断がしやすくなっています。
ヤギオファーでは人材紹介よりも低価格で採用できます！
① 障がい情報が分かる
② 採用した場合の法定雇用率のカウント数が分かる
③ 第三者が記載したスキルや性格などが分かるため、履歴書上での採用可否の判断がしやすい
※画像は開発中のものです。実際の仕様が異なる場合があります。
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