【新機能】求職者からの関心がわかる「貴社に興味あり」バッジリリースのお知らせ

【新機能】求職者からの関心がわかる「貴社に興味あり」バッジリリースのお知らせ

いつもヤギオファーをご利用いただき、誠にありがとうございます。 ヤギオファーでは、企業様の「オファーを送った後の求職者の反応を知りたい」「返信率を高めるために、関心を持ってくれている人に絞ってアプローチしたい」という声にお応えし、新機能「キープ機能」をリリースいたしました。

本機能により、求職者が貴社のオファーを「キープ（お気に入り保存）」すると、管理画面上でシグナルが確認できるようになります。 追加料金なしですべての利用企業様が今すぐご利用いただけます。「攻めの採用」をさらに効率化するために、ぜひお役立てください！

「キープ機能」の3つの特徴・メリット

求職者の「ちょっと気になる」「あとでじっくり読みたい」という意欲をキャッチし、オファー送信後の進捗管理を劇的にスムーズにします。

• 求職者の「気になる」がリアルタイムで見える オファーを受け取った求職者が「キープ」ボタンを押すと、貴社のアプローチ管理画面に連動。脈ありの求職者をいち早く察知できます。

• 画面上で一目瞭然！「貴社に興味あり」バッジ キープしてくれた求職者のステータスには、管理画面上で「貴社に興味あり」というバッジが自動表示されます。アプローチすべき対象が一目でわかります。

• 絞り込み検索で「次の一手」をスピーディーに 管理画面内で「貴社に興味あり」の求職者だけをターゲットに絞り込むことができます。これにより、効率的な追客や特別ルートの案内が可能になります。

おすすめの活用方法（ネクストアクション）

「貴社に興味あり」バッジがついた求職者は、あと一歩で応募（返信）につながる超・高アクティブ層です。以下のようなアプローチにぜひご活用ください！

• オファーの再送（リマインド） 「あとで返信しよう」と思って埋もれてしまっている可能性があります。文面を少し変えて再送すると、返信率が大幅にアップします。

• カジュアル面談・会社説明会へのご案内 「選考に進むのはまだハードルが高いけれど、話は聞いてみたい」という心理に寄り添い、まずはカジュアルな面談を提案するのも効果的です。

ご利用方法（フロー）

• ヤギオファー管理画面の「アプローチ管理」画面を開きます。

• 求職者一覧の中から「貴社に興味あり」バッジがついているユーザーを確認します（絞り込み機能で一覧化も可能です）。

• 対象の求職者を選び、オファーの再送やメッセージ送信を行ってください。

※本機能の利用にあたり、事前の申し込みや追加の費用設定などは不要です。自動的に機能が有効化されています。